Hướng dẫn cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Hướng dẫn cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Hướng dẫn cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Comments Off on Hướng dẫn cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay sử dụng cách tính hệ số lương cơ bản để xây dựng bảng lương cho đơn vị mình. Vậy hệ số lương được tính như thế nào?

Cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Hiện nay có khá nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước vẫn áp dụng cách tính lương cơ bản cho nhân viên theo hệ số lương. Ví dụ như: khách sạn – nhà hàng… Hệ số lương theo quy định của nhà nước và các đơn vị có thể xây dựng cũng như điều chỉnh sao cho phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.

Theo quy định 204/ 2004 của chính phủ, hệ số lương khởi điểm được áp dụng để tính tiền lương cơ bản cho lao động đã tốt nghiệp bậc Đại học là 2,34 – lao động đã tốt nghiệp bậc Cao đẳng là 2,10 – lao động đã tốt nghiệp bậc Trung cấp là 1,86.

Mức lương cơ bản = Mức lương cơ sở x Hệ số lương. Mức lương cơ sở hiện đang được áp dụng là 1.300.000 đồng/ tháng

Hướng dẫn cách tính hệ số lương cơ bản năm 2018

Cách tính hệ số lương cơ bản

Bắt đầu từ ngày 01/7/2018, quy định về tính lương theo hệ số lương bậc Đại học – Cao đẳng – Trung cấp sẽ không còn được áp dụng mà các doanh nghiệp (cả trong và ngoài nhà nước) sẽ chuyển sang áp dụng nguyên tắc xây dựng thang lương – bảng lương theo Nghị định 49/ 2013 của Chính phủ.

Theo đó, mức lương bậc 1 – mức lương thấp nhất phải bằng mức lương tối thiểu vùng. Từ ngày 1/7/2018, mức lương tối thiểu vùng 2018 được quy định như sau:

– Vùng I: 3.980.000 đồng/ tháng (Một số quận – huyện của Hà Nội, Hải Phòng, TP.HCM; một số thành phố – thị xã – huyện thuộc tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu)

– Vùng II: 3.530.000 đồng/ tháng (Các huyện còn lại của Hà Nội, Hải Phòng, Tp.HCM; một số thành phố – thị xã – huyện thuộc Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Hạ Long, TT Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Khánh Hòa, Lâm Đồng…)

– Vùng III: 3.090.000 đồng/ tháng (Một số thành phố – thị xã – huyện thuộc Hải Dương, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, TT Huế, Quảng Nam, Lâm Đồng, Đồng Nai, Cần Thơ…)

– Vùng IV: 2.760.000 đồng/ tháng (với các địa phương không thuộc vùng I, II, III)Theo quy định mới này, mức lương cơ bản mà doanh nghiệp trả cho người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và cộng thêm 7% lương đối với lao động đã qua đào tạo nghề.

Áp dụng hệ số lương để có căn cứ trả lương cho nhân viên

Ví dụ một khách sạn đang hoạt động tại Đà Nẵng, khi tuyển nhân viên sẽ thực hiện việc tính lương cơ bản như sau:

– Đối với lao động chưa qua đào tạo nghề (Tạp vụ, bảo vệ…) thì mức lương cơ bản sẽ được nhận là 3.530.000 đồng/ tháng (thuộc vùng II) – trong điều kiện làm việc bình thường và đủ thời gian quy định.

– Với lao động đã qua đào tạo nghề (Kế toán, Lễ tân, Bartender, Đầu bếp…) thì mức lương cơ bản sẽ được tính như sau: 3.530.000 + ( 3.530.000 x 7%) = 3.777.100 đồng.

– Thêm vào đó, với lao động đã qua đào tạo mà đảm nhận công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được cộng thêm 5%, khi đó, lương cơ bản được tính: 3.777.100 + (3.777.100 x 5%) = 3.965.955 đồng.

Đây là mức lương cơ bản thấp nhất mà doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động, tùy theo quy định mà các khách sạn có thể trả lương cơ bản cho nhân viên cao hơn mức lương tối thiểu vùng

Khoảng cách giữa các bậc lương

Khoảng cách chệnh lệch giữa các bậc lương phải ít nhất bằng 5% để khuyến khích người lao động nâng cao trình độ, chuyên môn – nghiệp vụ. Như vậy, nếu lương cơ bản bậc 1 là 4.000.000 đồng thì bậc 2: 4.000.000 + (4.000.000 x 5%) = 4.200.000 đồng, bậc 3: 4.200.000 + (4.200.000 x 5%) = 4.410.000 đồng. Mỗi khách sạn có thể xây dựng hệ thống thang bảng lương từ 3 – 7 bậc, tùy thuộc vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.

Rate this post

groundagegenuine

Related Posts

Sự thật về Internet không như chúng ta vẫn tưởng!

Comments Off on Sự thật về Internet không như chúng ta vẫn tưởng!

Một số giải pháp ứng dụng CNTT trong hoạt động dạy và học

Comments Off on Một số giải pháp ứng dụng CNTT trong hoạt động dạy và học

Thời đại công nghệ số: Đặt trẻ trước thiết bị thông minh khi còn quá nhỏ

Comments Off on Thời đại công nghệ số: Đặt trẻ trước thiết bị thông minh khi còn quá nhỏ

Lương cơ bản năm 2018 thay đổi như thế nào?

Comments Off on Lương cơ bản năm 2018 thay đổi như thế nào?

Internet thay đổi mạng di động ở Việt Nam suốt hơn 2 thập kỷ phát triển

Comments Off on Internet thay đổi mạng di động ở Việt Nam suốt hơn 2 thập kỷ phát triển

Lộ diện ảnh Galaxy Tab S4với thiết kế hoàn toàn mới

Comments Off on Lộ diện ảnh Galaxy Tab S4với thiết kế hoàn toàn mới

Lợi ích của internet đối với cuộc sống của con người

Comments Off on Lợi ích của internet đối với cuộc sống của con người

Bật mí về phương pháp học Văn đạt hiệu quả cao

Comments Off on Bật mí về phương pháp học Văn đạt hiệu quả cao

Mất cân bằng giới tính trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Comments Off on Mất cân bằng giới tính trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Học sinh phổ thông đang bị quá tải, có nên cho nghỉ thêm ngày thứ 7?

Comments Off on Học sinh phổ thông đang bị quá tải, có nên cho nghỉ thêm ngày thứ 7?

Hồ sơ học Văn bằng 2 Cao đẳng Hộ sinh cần những gì?

Comments Off on Hồ sơ học Văn bằng 2 Cao đẳng Hộ sinh cần những gì?

Những điều Internet mang lại cho Việt Nam sau hơn 20 năm xuất hiện

Comments Off on Những điều Internet mang lại cho Việt Nam sau hơn 20 năm xuất hiện

Create Account



Log In Your Account